Taux horaires du ferrailleur au Québec — secteur résidentiel léger 2026

Le ferrailleur prépare, façonne et installe l'armature d'acier qui renforce les structures de béton. Sur un chantier de construction résidentielle légère au Québec, un ferrailleur compagnon gagne 46,85 $ l'heure, selon les taux en vigueur depuis le 26 avril 2026. Ce montant correspond au salaire de base versé à l'employé; le coût réel pour l'employeur est considérablement plus élevé, puisqu'il doit contribuer aux assurances, aux régimes de retraite et aux fonds de formation.

Taux horaires du ferrailleur — secteur résidentiel léger

Le rôle du ferrailleur sur le chantier

Le ferrailleur intervient tôt dans la construction, dès que la structure de béton doit être renforcée. Il lit les plans, coupe et façonne les barres d'acier (appelées aussi barres d'armature), puis les assemble et les positionne dans les coffrages avant le coulage du béton. Ce travail demande de la précision et une bonne compréhension des spécifications de l'ingénieur, car l'armature détermine la solidité et la durée de vie de l'ouvrage.

Le ferrailleur peut travailler sur diverses structures : fondations, murs porteurs, planchers, escaliers. En secteur résidentiel léger, il collabore étroitement avec les poseurs de coffrages et les bétonniers. C'est un métier qui combine travail manuel, lecture de plans et connaissance des normes de construction.

Les échelons de salaire et la progression de l'apprenti

Un apprenti ferrailleur débute à 39,82 $ l'heure, soit environ 15 % de moins que le taux du compagnon. Il n'existe qu'un seul échelon d'apprentissage dans les données disponibles pour ce métier en secteur résidentiel léger, ce qui signifie que l'apprenti progresse jusqu'à atteindre le taux de compagnon une fois sa formation complétée.

Cette progression reflète l'acquisition progressive des compétences: lecture de plans plus complexes, autonomie accrue dans le façonnage et l'assemblage de l'armature, et respect scrupuleux des normes de qualité et de sécurité. L'apprenti travaille sous supervision et gagne en expérience directement sur les chantiers.

Ce que gagne vraiment l'employeur à embaucher un ferrailleur

Le taux de salaire horaire de 46,85 $ (compagnon) ne représente que la rémunération de base de l'employé. Lorsqu'on ajoute les vacances et congés (13 % du salaire), on obtient un salaire brut de 52,94 $. Mais pour l'employeur, le coût ne s'arrête pas là.

L'employeur doit verser des cotisations patronales pour l'assurance emploi (1,82 % de la rémunération), le Régime québécois d'assurance parentale (0,602 %), le Régime des rentes du Québec (6,30 %), le Fonds des services de santé (1,65 %), et les avantages sociaux collectifs prévus par la convention collective. S'ajoutent aussi les cotisations à la Commission de la construction du Québec (CCQ), à l'AECQ, aux fonds de formation, et à la CNESST. Le coût horaire total pour l'employeur atteint ainsi 72,35 $. Quand on inclut les frais relatifs aux camions, outils et clauses spéciales de la convention, ce coût monte à 88,59 $ l'heure.

Ces chiffres excluent les primes, les frais de chambre et pension, le temps de transport et les frais de déplacement que l'employeur peut aussi être tenu de verser selon les dispositions de la convention collective.

La formation et l'accès au métier

Devenir ferrailleur passe par un apprentissage reconnu dans l'industrie de la construction. Le document utilisé ici provient de l'Association de la construction du Québec (ACQ) et définit les normes de rémunération établies par les conventions collectives du secteur. Pour accéder au métier en tant qu'apprenti, il faut généralement s'inscrire auprès d'une organisation de formation reconnue et obtenir une carte de compétence valide dans la province.

L'apprentissage du métier demande de maîtriser plusieurs domaines : le calcul et la géométrie (pour interpréter les plans et calculer les longueurs d'armature), la sécurité sur les chantiers, l'utilisation d'outils de coupe et de façonnage, la manipulation manuelle de charges lourdes dans le respect des normes ergonomiques, et la compréhension du rôle critique de l'armature dans la solidité des structures.

Trouver une entreprise en béton et fondation

Consultez les entreprises inscrites au répertoire, avec leur licence RBQ et les avis de leurs clients : Béton et fondation — toutes les entreprises.

Les mieux notées en béton et fondation

Toutes les entreprises en béton et fondation

5,0 ★ Gestion Immobilière MP² inc Enduits pour béton et maçonnerie 4,3 ★ BFP Ouest inc. Béton 4,3 ★ M.T. Fondations Béton et fondation 4,0 ★ Béton Autonivelant SGI Béton 4,0 ★ Entreprise Marco réparation de fondation inc. Béton et fondation 4,0 ★ Fissures Experts (2010) inc. Étanchéité des fondations 4,0 ★ Pieux Vistech Bas-St-Laurent Excavation et terrassement 4,0 ★ Alpha Absolu Construction Inc. Béton

Questions fréquentes

Pourquoi le coût pour l'employeur (72,35 $) est-il tellement plus élevé que le salaire du ferrailleur (46,85 $)?

La différence provient des cotisations patronales obligatoires: assurance emploi, régimes de retraite et d'assurance parentale, fonds de services de santé, avantages sociaux collectifs, contributions à la CCQ et à la CNESST. Ces cotisations représentent environ 25 $ de l'heure supplémentaires. L'employeur doit aussi supporter le coût des outils fournis au travailleur et d'autres frais liés à la convention collective.

Un ferrailleur apprenti devient-il compagnon après un certain temps?

Oui. Une fois que l'apprenti a complété sa formation et satisfait aux exigences du programme (heures de travail, tests pratiques et théoriques), il accède au statut de compagnon et bénéficie du taux de salaire correspondant. Dans ce secteur, le passage à compagnon entraîne une augmentation d'environ 7 % du salaire de base.

Ces taux incluent-ils les heures supplémentaires ou les primes?

Non. Les montants présentés ici sont basés sur une semaine normale de 40 heures et excluent les primes, les frais de déplacement, les frais de chambre et pension, et le temps de transport que l'employeur peut être tenu de verser selon la convention collective.

Où trouve-t-on des ferrailleurs dans la construction résidentielle?

Les ferrailleurs interviennent principalement sur les projets qui nécessitent du béton renforcé: fondations, sous-sols, murs porteurs, dalles de plancher, escaliers de béton, garages et autres structures. En rénovation résidentielle, ils peuvent aussi être appelés pour des renforcements structuraux ou la réparation d'armature endommagée.