Taux horaires du soudeur en tuyauterie au Québec — 2026

Le soudeur en tuyauterie travaille à l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de tuyauterie qui acheminent gaz, eau et autres fluides dans les bâtiments résidentiels. C'est un métier spécialisé requérant une formation et une certification en soudage. Au Québec, le taux de salaire horaire pour un compagnon soudeur en tuyauterie s'établit à 47,85 $ en 2026, mais le coût réel pour l'employeur est substantiellement plus élevé en raison des cotisations patronales obligatoires.

Taux horaires du soudeur en tuyauterie — secteur résidentiel léger

Ce que fait le soudeur en tuyauterie

Sur un chantier résidentiel, le soudeur en tuyauterie intervient après le gros œuvre pour assembler les éléments de tuyauterie métallique. Il utilise l'arc électrique ou d'autres procédés pour créer des joints étanches entre les tubes et les raccords. Cette étanchéité est critique : une fuite dans un système de chauffage ou de plomberie peut endommager la structure et les installations du bâtiment.

Le travail peut se faire en atelier ou sur le chantier selon la phase du projet. Le soudeur doit respecter des normes strictes de qualité pour assurer la sécurité et la durabilité des installations. Il collabore avec les tuyauteurs, les électriciens et les autres corps de métier pour intégrer ses travaux au reste du projet.

Le coût horaire pour l'employeur

Le taux de salaire de 47,85 $ n'est que le début du coût réel pour l'employeur. À ce montant s'ajoutent automatiquement les vacances et congés (13,0 %), ce qui porte le salaire brut à 54,07 $. Ensuite, l'employeur doit verser des cotisations patronales pour l'assurance emploi, le Régime québécois d'assurance parentale, le Régime des rentes du Québec, le Fonds des services de santé et les avantages sociaux collectifs.

Le coût horaire total de la main-d'œuvre atteint 71,30 $. À cela s'ajoutent les outils que l'employeur doit fournir (1,68 $ l'heure) et les clauses monétaires de la convention collective. Le total avant frais d'administration et profit monte à 87,54 $ l'heure. Cet écart entre le salaire et le coût réel illustre pourquoi les travaux de construction représentent un investissement important : l'employeur assume une part substantielle des régimes de protection sociale des travailleurs.

Formation et certification

Le soudage en tuyauterie n'est pas un métier d'entrée. Il requiert une formation reconnue et une carte de compétence du secteur de la construction du Québec. Les candidats doivent démontrer leur maîtrise des techniques de soudage et leur connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables aux systèmes sous pression ou contenant des fluides critiques.

Cette exigence de qualification explique le niveau de salaire. Un employeur qui fait exécuter des travaux de soudage en tuyauterie engagera un professionnel expérimenté, titulaire d'une carte de compétence valide.

Pour les clients qui font faire des travaux

Si vous avez besoin de faire installer ou réparer un système de chauffage, de climatisation ou de plomberie qui requiert du soudage professionnel, attendez-vous à payer pour le savoir-faire et la qualification du soudeur. Les devis d'entrepreneurs doivent refléter le coût réel de la main-d'œuvre spécialisée, y compris les cotisations patronales que le professionnel reconnaissable par sa carte de compétence justifie.

Trouver une entreprise en plomberie

Consultez les entreprises inscrites au répertoire, avec leur licence RBQ et les avis de leurs clients : Plomberie — toutes les entreprises.

Les mieux notées en plomberie

Toutes les entreprises en plomberie

5,0 ★ Plomberie Jacques Proulx Inc. Plomberie 4,8 ★ Plomberie Girard et Voyer Plomberie 4,7 ★ Alex Leclerc inc. Plomberie 4,7 ★ J. Jodoin ltée Plomberie 4,7 ★ Plomberie Modèle P. R. inc. Plomberie 4,7 ★ POMPES ET TRAITEMENT D'EAU LCR Plomberie 4,5 ★ Les Entreprises Claveau et Frères inc. Commercial, institutionnel et industriel 4,3 ★ Les traitements d'eau Apollon Inc. Plomberie

Questions fréquentes

Pourquoi le coût pour l'employeur (87,54 $) est-il presque le double du taux de salaire (47,85 $) ?

L'employeur assume plusieurs obligations légales : versement des vacances et congés, cotisations à l'assurance emploi, au Régime des rentes du Québec, à l'assurance parentale, au Fonds des services de santé, et contributions aux régimes d'avantages sociaux. À cela s'ajoutent les outils que l'employeur doit fournir. Ces frais obligatoires représentent environ 45 % du coût horaire total.

Un soudeur en tuyauterie peut-il travailler dans d'autres secteurs de la construction ?

Oui, les compétences en soudage sont transférables. Cependant, les taux de salaire et les avantages sociaux peuvent varier selon le secteur (institutionnel, commercial, industriel, etc.) et selon la convention collective applicable. Les chiffres présentés ici concernent spécifiquement le secteur résidentiel léger.

Ces montants incluent-ils les primes ou les frais de déplacement ?

Non. Les chiffres du document excluent les primes, les frais de chambre et pension, les frais de déplacement et les frais d'administration et profit de l'entrepreneur. Selon le projet et l'éloignement du chantier, des coûts additionnels peuvent s'ajouter.

À quelle date ces taux ont-ils effet ?

Ces taux horaires ont effet le 26 avril 2026. Ils s'appliquent aux heures travaillées sur une semaine normale de 40 heures dans le secteur résidentiel léger au Québec.