Salaire de l’installateur de système de sécurité au Québec — 2026

L'installateur de système de sécurité conçoit, installe et entretient les systèmes d'alarme, de détection d'incendie et de surveillance qui protègent les résidences. En 2026, un compagnon dans ce métier gagne 38,52 $ de l'heure selon les normes du secteur résidentiel léger. Ce taux reflète les responsabilités liées à des installations complexes et à la nécessité d'une formation spécialisée. Comme pour tous les métiers de la construction, ce montant n'inclut pas les primes, les frais de déplacement, les frais d'administration ni le profit de l'entreprise.

Taux horaires de l'installateur de système de sécurité — secteur résidentiel léger

Du taux de salaire au coût réel pour l'employeur

Le taux de salaire horaire de 38,52 $ est ce que l'installateur de système de sécurité reçoit directement. À cela s'ajoute une indemnité de vacances et de congés équivalente à 13,0 % du salaire, portant le salaire brut à 43,53 $. Cependant, ce que l'employeur paie réellement est considérablement plus élevé. Le coût horaire total comprend l'assurance emploi, les cotisations au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP), les cotisations au Régime des rentes du Québec (RRQ), les frais du Fonds des services de santé, les avantages sociaux offerts selon la convention collective, et les cotisations à la Commission de la construction du Québec (CCQ). Ce coût total s'élève à 59,37 $ de l'heure.

Si l'on ajoute les frais d'utilisation d'un camion (14,55 $ par heure), le coût des outils fournis par l'employeur (1,68 $ par heure) et les clauses monétaires prévues aux conventions collectives, le total avant frais d'administration et profit atteint 75,61 $ par heure. Ces chiffres permettent aux employeurs d'établir des budgets réalistes et aux clients de comprendre d'où provient le coût des services.

La progression de l'apprenti

L'apprentissage dans ce métier comprend trois périodes. Un apprenti en première période gagne 23,11 $ de l'heure, soit environ 60 % du salaire du compagnon. À la deuxième période, ce taux monte à 26,96 $, et à la troisième période, à 32,74 $, se rapprochant graduellement du salaire du compagnon. Cette progression reflète l'acquisition progressive de compétences en installation de systèmes d'alarme, de détection incendie et de contrôle d'accès.

Le coût horaire total pour l'employeur augmente parallèlement avec l'apprenti : de 38,72 $ en première période à 51,05 $ en troisième période. Ces apprentis reçoivent la même formation en matière d'avantages sociaux et de cotisations patronales que les compagnons, mais leurs taux reflètent leur niveau de compétence et d'expérience progressif.

Un métier spécialisé dans les résidences modernes

Sur un chantier résidentiel, l'installateur de système de sécurité intervient généralement en phase de finition, lorsque la structure et les installations principales sont en place. Il pose des capteurs, des panneaux de contrôle, des caméras et des équipements de communication reliés à une centrale de surveillance. Le travail exige une connaissance approfondie des normes de sécurité, de la réglementation du bâtiment et des technologies de pointe.

Les systèmes de sécurité résidentielle deviennent de plus en plus sophistiqués et connectés. Les compétences requises incluent non seulement l'installation mécanique et électrique, mais aussi la programmation et l'intégration avec des systèmes domotiques. C'est pourquoi ce métier exige une formation spécialisée et explique le niveau de salaire et les cotisations patronales qui en découle.

Ce que cela signifie pour un propriétaire

Quand un propriétaire engage un installateur de système de sécurité pour son projet de rénovation ou sa construction neuve, le tarif facturé dépend non seulement du taux de salaire, mais aussi de tous les coûts que l'entreprise assume : cotisations sociales, assurances, équipement de travail, transport et frais généraux. Comprendre cette structure aide à apprécier pourquoi les services professionnels de qualité représentent un investissement substantiel, mais aussi pourquoi ils garantissent un travail conforme aux normes en vigueur.

Trouver une entreprise en accès et surveillance de sécurité

Consultez les entreprises inscrites au répertoire, avec leur licence RBQ et les avis de leurs clients : Accès et surveillance de sécurité — toutes les entreprises.

Les mieux notées en accès et surveillance de sécurité

Toutes les entreprises en accès et surveillance de sécurité

5,0 ★ Consultants Techniques Technilogic inc. Systèmes d'alarme et de surveillance 4,3 ★ Ascenseurs Savaria Concord inc. Ascenseurs 4,3 ★ Bridge Cast inc. Systèmes de téléphonie 4,3 ★ Martin Lalancette Rénovations M.L.R. Accès et surveillance de sécurité 4,3 ★ SECURFORCE Accès et surveillance de sécurité 4,0 ★ Chapiteaux Centre du Québec inc. Accesoires spéciaux pour tuyauterie 4,0 ★ Ébénisterie de la Rive Ébénisterie 4,0 ★ Groupe Immobilier Voyer & Tremblay Inc. Équipements d’accès et de sécurité pour les travaux en hauteur

Questions fréquentes

Pourquoi le coût pour l'employeur (59,37 $) est-il si différent du taux de salaire (38,52 $)?

Le taux de salaire est ce que l'employé gagne directement. Le coût horaire total pour l'employeur inclut les cotisations patronales obligatoires : assurance emploi, RQAP, RRQ, Fonds des services de santé, avantages sociaux et frais de la CCQ. Ces cotisations, qui s'élèvent à environ 54 % du salaire brut, sont des contributions légales et conventionnelles que tout employeur dans la construction résidentielle doit verser.

Combien gagne un apprenti comparé à un compagnon?

En première période d'apprentissage, un installateur de système de sécurité gagne 23,11 $ de l'heure contre 38,52 $ pour un compagnon, soit environ 60 % du salaire. En troisième période, il atteint 32,74 $, soit environ 85 % du salaire du compagnon. Ces progressions reconnaissent l'augmentation de productivité et de compétence au fil de la formation.

Le taux de 75,61 $ avant frais d'administration est-il le prix que je vais payer?

Non. Ce montant est le coût de la main-d'œuvre seule, avant les frais généraux d'administration de l'entreprise et son profit. Le prix réel que vous paierez dépend de l'entreprise contractante, de la complexité du travail, de la région et d'autres facteurs. Ce chiffre aide surtout les employeurs à évaluer leurs coûts de production.

Quels avantages sociaux l'installateur de système de sécurité reçoit-il?

Selon la convention collective du secteur résidentiel léger, les installateurs de système de sécurité ont droit à une indemnité de vacances et de congés de 13,0 % et à un ensemble d'avantages sociaux dont le détail est prévu à la convention. Ces avantages comprennent typiquement des régimes d'assurance maladie, invalidité et décès, dont la cotisation patronale atteint 8,608 $ par heure pour ce métier.

Ces montants incluent-ils les frais de déplacement et les primes?

Non. Le document précise que les chiffres excluent les primes, les frais de chambre et pension, le temps de transport et les frais de déplacement. Ces éléments, selon la convention collective et les conditions du projet, peuvent s'ajouter au coût total.