Salaire du manœuvre (journalier) au Québec — 2026

Le manœuvre (journalier) occupe une fonction essentielle sur les chantiers résidentiels. Son rôle consiste à accomplir des travaux généraux d'aide et de soutien, comme le nettoyage, la manutention de matériaux, la préparation des lieux et l'assistance aux autres métiers. Selon le barème en vigueur le 26 avril 2026, le taux de salaire horaire du manœuvre (journalier) est 36,99 $, auquel s'ajoute l'indemnité de vacances et de congés de 13,0 %, portant le salaire brut à 41,80 $. Incluant tous les avantages sociaux et les cotisations patronales obligatoires, le coût réel pour l'employeur atteint 58,47 $ l'heure.

Taux horaires du manœuvre (journalier) — secteur résidentiel léger

Fonction et présence sur le chantier

Le manœuvre (journalier) est présent dès les premières étapes d'un projet résidentiel et intervient tout au long de sa durée. Il prépare les emplacements, assure le transport et l'entreposage des matériaux, maintient l'ordre et la propreté du chantier, et offre un soutien technique aux différents corps de métier. Cette polyvalence le rend indispensable à la bonne organisation et au respect des délais.

Contrairement aux ouvriers spécialisés qui exécutent des tâches précises, le manœuvre effectue un large éventail de travaux en fonction des besoins immédiats du projet. Son efficacité et son initiative contribuent directement à la productivité globale du chantier.

Composition du coût horaire

Le taux de salaire de 36,99 $ représente la rémunération nette versée au manœuvre. À ce montant s'ajoute l'indemnité de vacances et de congés de 13,0 %, qui porte le salaire brut à 41,80 $. Cette indemnité est obligatoire et garantie à l'employé.

Au-delà du salaire brut, l'employeur doit supporter des charges sociales importantes : les cotisations à l'assurance emploi, au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP), au Régime des rentes du Québec (RRQ), et à la CNESST, ainsi que les contributions au Fonds des services de santé et aux régimes d'avantages sociaux collectifs. Ces éléments font monter le coût horaire réel à 58,47 $ pour l'employeur. S'ajoutent encore les charges pour l'utilisation des camions, des outils et certaines clauses monétaires des conventions collectives, ce qui porte le total avant frais d'administration et profit à 74,71 $ l'heure.

Ce que cela signifie pour les clients

Lorsqu'un client reçoit un devis pour des travaux de construction résidentielle, le coût horaire apparent du manœuvre ne représente qu'une partie du prix final. Les frais d'administration et de profit de l'entreprise, ainsi que les autres dépenses du chantier (matériaux, équipement, supervision), s'ajoutent au coût de la main-d'œuvre. Cette transparence sur les charges sociales aide à comprendre les tarifs pratiqués.

Il importe de noter que les montants présentés excluent les primes, les frais de déplacement, les frais de chambre et pension si le chantier est situé loin du domicile du travailleur, ainsi que les frais d'administration et profit de l'entreprise. Selon la convention collective du secteur résidentiel, ces éléments peuvent ajouter des coûts supplémentaires.

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Les mieux notées en entrepreneur général

Toutes les entreprises en entrepreneur général

4,8 ★ Construction Steve Bergeron Maisons neuves 4,7 ★ Construction Côté & Côté inc. Commercial, institutionnel et industriel 4,7 ★ Immovaleur Entrepreneur général 4,7 ★ Les Habitations SS Ménard et associés inc. Construction neuve résidentiel 4,5 ★ Construction Y.G.C. inc. Commercial, institutionnel et industriel 4,5 ★ Les Constructions Pro-Action Inc. Commercial, institutionnel et industriel 4,3 ★ 9524-9330 Québec inc. Rénovation pour personne à mobilité réduite 4,3 ★ Construction Marco Bianki Maisons neuves

Questions fréquentes

Quel est le salaire annuel d'un manœuvre (journalier) ?

Le document ne fournit que les taux horaires. Pour un manœuvre travaillant 40 heures par semaine à 36,99 $ l'heure, le salaire brut (avec vacances) s'élèverait à environ 86 760 $ par année si le travail était continu. En réalité, les chantiers sont souvent saisonniers, et certaines semaines peuvent être plus courtes.

Combien coûte réellement un manœuvre pour une entreprise ?

Le coût horaire total pour l'employeur est 58,47 $, incluant tous les avantages sociaux et cotisations obligatoires. Si l'on ajoute les frais pour camions, outils et clauses monétaires, ce coût monte à 74,71 $ l'heure. À cela s'ajoutent encore les frais d'administration et les marges de profit de l'entreprise.

Quel est l'écart entre le salaire et le coût pour l'employeur ?

Le taux de salaire est 36,99 $, mais le coût total avant frais d'administration et profit atteint 74,71 $, soit plus du double. Cette différence couvre les vacances (13,0 %), les assurances sociales, les cotisations à divers régimes (RRQ, RQAP, CNESST), les avantages sociaux collectifs, ainsi que les frais d'équipement et les charges liées aux clauses monétaires des conventions collectives.

Où s'appliquent ces taux sur les chantiers résidentiels ?

Le manœuvre (journalier) travaille sur tous les chantiers résidentiels légers du Québec, du début à la fin du projet. Il peut être embauché par un entrepreneur général, un entrepreneur spécialisé, ou une équipe de métier qui a besoin de support pour des tâches générales, du nettoyage ou de la manutention de matériaux.

Ces chiffres incluent-ils les primes et les frais de déplacement ?

Non. Les montants présentés excluent les primes, les frais de chambre et pension, les frais de transport et de déplacement que les employeurs doivent verser selon la convention collective, ainsi que les frais d'administration et profit de l'entreprise. Le document de l'ACQ en date du 26 avril 2026 précise que ces éléments peuvent augmenter le coût réel.